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《 奧 盟 圣 經 》

觀之憤懣，做點點評。理性討論，不喜勿噴。

①： 01:00 “王思聰跟你平等嗎……人是生而不平等的好嗎？”

(資料圖片)

人人生而平等。奧盟以王思聰舉例人的不平等，其實是在用財富的差異混淆視聽。“平等”不等于特權，不等于歧視，更不等于平均—，而是在人格上的平等，尊嚴的平等，權利的平等（請正確認識‘權力’與‘權利’的區別）。王思聰出生于一個富裕的家庭，財富給予了他權力，但他依然是人，依然要在享受公民權利的同時接受法律的監督和約束，他的公民身份和人格依舊是與我們平等的。一方面，奧盟發言人沒有正確認清“權力”與“權利”的區別，他對于“人人生而平等”這句話的的認知從底層邏輯上便是錯誤的；另一方面，把“人人生而不平等”這種話在公共場合大肆宣傳，我認為這對于直播間內觀眾所造成的壞的影響，不可估量。

②： 03:45 “他ip管ip啊，你這個場地保安關我屁事！”

雖然保安有做錯事情，但保安也只是聽命行事。參加活動的奧迷與保安之間的矛盾在于會場不合理的安排，這個安排是誰做的？保安聽命于主辦場地下達的任務，主辦方更要在安排場地時聽命于授權方簽訂的合約，一層一層盤上去，我不好說究竟問題的根源出在哪個環節，但至少奧盟發言人能說出這種話來，往輕了說是在推卸責任，說嚴重點就已經是在煽動仇恨、轉移矛盾了。

③： 05:07 "你說人是平等的，那么有前科的人就不是人了嗎？”

有前科的人依然是人，依然具備人格的自我，依然享有公民“權利”，依然要受到法律的監督和約束……拋開偷換概念這一點不說，還是那句話，混淆了“權利”與“權力”的概念，奧盟發言人對于“人人生而平等”這句話的的認知從底層邏輯上便是錯誤的。

④： 05:24 “這個場地就像一個不聽管教的人……爸媽打他都沒用，那你怎么辦呢？”

此處又在偷換概念。爸媽用毆打的方式教育孩子沒用，說明是沒有用對教育方式——但即便如此，爸媽也會一邊在口中喊著“這孩子我管不了了”這樣的話，一邊想其他的方式來繼續教育——舉個不恰當的例子，就像對于“網癮少年”，有些走投無路的父母會把他們送進“戒網癮中心”教成傻子一樣。再說管理場地本身就跟教育孩子不一樣，白紙黑字的規章條約，加之高額的違約金，一個頂多三四天的活動，還有領導出席把關，難道管理起來還會比一個十幾年來喜怒無常的孩子困難？

⑤： 11:54 “你要讓每一個被授權方都要了解奧特曼，這是不可能的。”

這不是可不可能的問題，這是絕對應該做到的事情。作為一個周年紀念性質的商業活動，為了讓潛在消費者對自己的ip產品留下良好第一印象，讓活動更好的對自己的產品進行宣傳，從而留下老用戶，吸引新顧客，讓每一個被授權方都要了解奧特曼，這是絕對應該做到的事情——而說不可能，只能證明授權方對于自己的業務根本不用心——沒給夠錢也好，培訓沒做好也好……這些都是導致被授權方無法了解奧特曼的可能的原因。作為被授權方，也就是活動主辦場地在這次事件中雖然確實有錯，但在我看來，他最多只占四成的責任，剩下的六成就是授權方對自己版權的態度問題。沒什么背鍋不背鍋的，所以犯不著用一系列話術和偷換概念來為其推脫洗白——畢竟發言人之前口口聲聲說奧特曼就是一個用愛發電的兼職工作，授權方跟奧盟自然也就沒有任何的利益關系和經濟往來，那還費這么大勁自發給粉絲們上課干嘛呢，我說的對嗎？

⑥： 17:45 “（本次發言）只代表我個人。”； 18:00 “我可以代表（奧盟和粉絲群體），為什么不能代表？”； 18:05 “我可以代表奧盟，我不代表新創華。”

立體機動防御+選擇性失憶。

⑦： 21:36 “成本大于收入，這叫賺錢嗎？”； 21:54 “奧盟就是個公司。”； 24:08 “我開的目的是為了拿版權。”

成本大于收入這不叫賺錢，但只要有收入，這就構成盈利。之前在讓自己跟新創華撇開合作關系的時候說奧特曼只是自己的一個燒錢的愛好，在奧盟也只是兼職，為什么現在一聊起錢的問題，又開始強調自己是公司老板了？再說開公司為了拿版權，版權拿到手里是為了干什么呢？不就是為了借著版權的作用幫公司盈利，最終實現賺錢嗎？

⑧ 24:10 “有一些女粉又不是所有的女粉，你們為什么要自己給自己貼標簽呢？”

此處突出一個思維跳脫，屬于是從兼職愛好打工人自曝成公司老板，被盈利的話題戳到痛處了——看似是對粉絲，尤其女粉非常重視，其實是在故意用貼標簽的事情轉移話題。

言盡于此，懶得總結，擺爛了。

標簽： 繼續教育 立體機動