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【資料圖】

“在繁忙工作之余參加療休養活動，特別開心！”“這次活動讓我認識了好多同行，可以相互學習交流。”“感謝市總工會為我們環衛工人提供了一次難得的療休養機會！”近日，84名衢州一線職工在結束為期3天的療休養后開心說。

這批職工由快遞小哥、環衛工人等新就業形態勞動者組成，分別前往境內的江山和開化職工療休養基地療休養。療休養期間，衢州市總工會不僅為他們送上了特色體檢項目，還精心安排了美麗鄉村游覽、傳統文化學習、野外拓展等豐富多彩的內容。

據了解，在做好常態化疫情防控的前提下，衢州市總工會今年計劃投入63萬元，分批次組織350名一線職工參加免費療休養，通過關心關愛他們的身心健康，促進勞動關系和諧，提升職工生活品質。

新就業形態勞動者是指伴隨著互聯網、大數據等現代信息科技進步，依托互聯網平臺實現就業，其就業方式有別于傳統的穩定就業和靈活就業的勞動者。新就業形態從業人員是指快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機等群體。

為更好保障新就業形態勞動者權益，今年以來，衢州市總工會聚焦就業形態勞動者最關心最直接最現實的需求，通過加強建會入會，強化服務保障，共建戶外勞動者服務站點等形式，為他們提供更便利的服務，打造更溫暖的港灣。

衢州市總工會聯合衢州移動在全市移動營業廳和重要合作網點統一建設31個標識統一、環境舒適、功能完善、便捷實用的“工會戶外勞動者服務站點”暨“移動之家”，面向交通警察、環衛工人、快遞小哥、外賣小哥等戶外勞動者及周邊群眾提供便民服務。

移動之家”配備有飲水設備、微波爐、醫藥箱、多功能充電插座等軟硬件服務設施，為勞動者提供喝水、歇腳、充電等暖心服務。“這里環境太好了，我們可以過來喝個水、蹭個空調，休息一下，這個服務太貼心啦！”做垃圾清運工作的環衛工人老張親身體驗后說。

做好新就業形態勞動者權益維護工作是貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措，全國總工會日前下發通知，要求健全完善新就業形態勞動者權益保障機制，幫助解決急難愁盼的實際問題。

本月3日上午，浙江與全國總工會于同步啟動了“新就業形態勞動者溫暖服務季”活動，引導各級工會關心關愛新就業形態勞動者，不斷提升新就業形態勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

衢州市總工會相關負責人表示，服務季期間，全市各級工會將通過走訪慰問、幫扶關愛、安全保障、陣地建設等服務，向全社會傳遞“工會和新就業形態勞動者在一起”的聲音，努力推動形成尊重關愛新就業形態勞動者的良好社會氛圍。（作者：吳鏞）

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