環球熱門:拒絕調崗被辭退 法院：違法！賠錢！
發稿時間：2023-05-01 08:58:26 來源： 鳳凰網
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原標題：拒絕調崗被辭退 法院：違法！賠錢！
員工拒絕調崗可以辭退嗎？“五一”勞動節之際，湖北省蘄春縣人民法院發布一起勞動者權益保護案例，判決因調崗辭退員工的企業違法并支付補償金。
2022年6月30日，某公司對小明作出了調崗決定，將其工作崗位由客服部調至安保部，并要求其7月報到。小明明確表示不同意調崗，并繼續在原崗位正常工作。后該公司以其績效考核連續三個月不合格，不能勝任該崗位工作為由對其予以辭退。
小明遂申請勞動仲裁，蘄春縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決該公司支付小明經濟補償金及被扣發的工資。該公司不服裁決結果，向法院提起訴訟。
經審理查明，小明與該公司簽訂書面勞動合同，約定期限自2019年10月22日起至2022年10月21日止。工作內容為客服員，后小明一直在該公司任客服專員一職。
法院審理后認為，雖然用人單位依法享有自主用人的權利，但用工自主權的行使應符合法律規定和雙方約定范圍。雙方勞動合同約定的工作崗位為客服部客服員，原告未與員工協商一致，單方對員工進行調崗且未能同時舉證證明調崗是基于正常生產經營的需要或被告不能勝任原崗位，故其調崗行為不具備合法性。且員工小明收到調崗通知后，及時表達了拒絕調崗的意見，并繼續在原工作地點正常工作。
最終，法院認定該公司系違法解除，應當支付小明違法解除勞動合同補償金及被扣發的工資。
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