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近日，鵬華匠心精選混合發(fā)布公告稱，基金經(jīng)理王宗合卸任，由陳璇淼和郎超接任共同管理，這為年內(nèi)公募基金經(jīng)理卸任再添案例。Wind統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月25日，年內(nèi)已有67家公募旗下相關(guān)基金經(jīng)理離任，合計(jì)離任數(shù)量超過百次，而從去向來看，主要集中在同業(yè)間跳槽、“公奔私”或其他領(lǐng)域。

【資料圖】

對(duì)于“公奔私”，多位私募人士向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，出現(xiàn)這種現(xiàn)象可能在于個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)所致，畢竟私募投研機(jī)制比較靈活，激勵(lì)措施程度也較高。不過，記者從私募排排網(wǎng)最新數(shù)據(jù)獲悉，部分基金經(jīng)理“公奔私”后業(yè)績(jī)差異較明顯。

“公奔私”多數(shù)是為

實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

今年以來，除了本次公告的鵬華匠心精選混合外，從2月份開始，王宗合便先后卸任鵬華優(yōu)質(zhì)回報(bào)兩年定開混合、鵬華成長(zhǎng)價(jià)值混合、鵬華價(jià)值共贏兩年持有期混合和鵬華創(chuàng)新未來混合等多只產(chǎn)品基金經(jīng)理職務(wù)。

鵬華基金相關(guān)人士表示，“對(duì)于王宗合接下來的安排，可能會(huì)休息一段時(shí)間再做打算，后續(xù)具體情況以公告為準(zhǔn)。”而從以往公募基金經(jīng)理去向來看，主要集中在同業(yè)間跳槽、“公奔私”和其他領(lǐng)域等。

從近兩年來看，公募基金經(jīng)理離任“奔私”的現(xiàn)象居多。在多位私募人士看來，基于對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的考慮，或是“公奔私”的主要原因。

“我們公司就有‘公奔私’的基金經(jīng)理，此前在險(xiǎn)資和公募所積累的投資經(jīng)驗(yàn)，到了私募借助靈活的投研機(jī)制，能夠獲取更好的成績(jī)。”暢力資產(chǎn)董事長(zhǎng)兼首席投資官寶曉輝向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，“公奔私”首要原因可能在于對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的考慮。

“‘公奔私’現(xiàn)象一般出現(xiàn)在牛市初期階段，隨著市場(chǎng)投資熱情持續(xù)回暖，或結(jié)構(gòu)性行情越來越明顯，賺錢難度會(huì)提升，但同時(shí)，也會(huì)帶動(dòng)‘公奔私’熱情。”私募排排網(wǎng)財(cái)富研究部副總監(jiān)劉有華告訴記者，私募與公募相比，投研策略上較靈活，限制相對(duì)少，因此，策略實(shí)施更容易落地；此外，私募基金投資范圍較為廣泛，可通過各種策略組合來實(shí)現(xiàn)不同程度的風(fēng)險(xiǎn)收益比，以便于滿足不同風(fēng)險(xiǎn)偏好客戶的需求。

中型管理規(guī)模基金經(jīng)理

“公奔私”后業(yè)績(jī)較好

雖然在多位私募人士看來，私募投研和激勵(lì)機(jī)制較為靈活，這些都有助于提升“公奔私”熱情，且更深度有助基金經(jīng)理業(yè)績(jī)，但從數(shù)據(jù)顯示來看，部分具有公募背景的私募基金經(jīng)理業(yè)績(jī)，“奔私”前后呈現(xiàn)出較大差異性。

根據(jù)私募排排網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，有公募背景的私募基金經(jīng)理目前有超過1700人。其中，多數(shù)“奔私”后就職于管理規(guī)模在5億元以下的私募。同時(shí)，有一年以上業(yè)績(jī)展示的基金經(jīng)理有460多人，平均年化收益不足10%。

具體來看，就職于100億元級(jí)以上私募的“公奔私”基金經(jīng)理超過100人，其中，有一年以上業(yè)績(jī)展示的基金經(jīng)理僅為37人，平均年化收益不足13%；就職于20億元至100億元之間的中型私募“公奔私”基金經(jīng)理數(shù)量有159人，其中，有一年以上業(yè)績(jī)展示的基金經(jīng)理有72人，平均年化收益在14%至15%之間；而就職于20億元規(guī)模以下的基金經(jīng)理人數(shù)超過1400人，其中，有一年以上業(yè)績(jī)展示的基金經(jīng)理不足350人，平均年化收益在6%至13.05之間。整體來看，“公奔私”基金經(jīng)理所展現(xiàn)的業(yè)績(jī)存在差異。

私募排排網(wǎng)最新數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，有部分基金經(jīng)理在“奔私”前后，所呈現(xiàn)出業(yè)績(jī)差異性較大，例如上海永拓投資某基金經(jīng)理，在公募任職期間在管產(chǎn)品年化收益為負(fù)，但在私募任職期間在管產(chǎn)品年化收益高達(dá)38%以上；與之相對(duì)應(yīng)的是，星石投資某知名基金經(jīng)理，在公募任職期間在管產(chǎn)品年化收益高達(dá)43.8%，而在私募任職期間在管產(chǎn)品年化收益僅為13%。類似案例還有很多，整體來看，“公奔私”基金經(jīng)理并非都能夠到達(dá)預(yù)期業(yè)績(jī)目標(biāo)。

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