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4月12日，在雁江區人民醫院的兒童口腔科科室內，兒童口腔科主治醫師周婧正專注地給小朋友檢查口腔的健康狀況。

科室內溫馨的布局讓每一位看牙的小朋友消除了身處醫院的恐懼感，且都十分配合周婧醫生的檢查。“雁江區人民醫院在去年成立了兒童口腔科，也是目前市內唯一一家擁有兒童口腔科的醫院。作為區人民醫院兒童口腔科的領頭人，周婧醫生認為兒童口腔問題的治療方式不同于成人，成立一個專門的兒童口腔科是很有必要的。塑造一個專門的兒童口腔治療環境，也是將口腔科更加專業化、細分化，并且現在也得到了資陽及周邊城市大量兒童家長的認可。”周婧說到。

(資料圖片僅供參考)

念好“引”字經，注入“新鮮血液”

近年來，雁江區衛健局一直堅持多渠道引才，而曾在西南醫科大學附屬醫院、四川大學華西口腔醫院規培進修學習過的周婧醫生，便作為一股“新鮮血液”被注入到了雁江當地的醫療事業當中來，成為了雁江區具有代表性的衛健系統人才。

雁江區人民醫院兒童口腔科開展的小小牙醫活動，小朋友正在體驗當一名牙醫（周婧右一）

人才引進有利于醫療事業的進步，能夠不斷擴大當地醫院的發展空間。據雁江區衛健局相關數據表示，在去年一共公開招聘了衛生專業技術人員61人、引進急需緊缺專業人才4人（含碩士2人）、聘用定向醫學畢業生3人、區外選聘1人、公共衛生特別服務崗229人，通過網上公開考聘、大專院校引進、退休返聘等方式招聘臨聘人員207人。

“我覺得醫學是一個不斷發展的學科，作為醫務人員，我們更要不斷地學習，提升專業水平，并且在學習中要真正做到‘走出去，引進來’相結合才能不斷提高所在醫院的整體醫療水平。”周婧說道，“人才對于醫院有著舉足輕重的作用，我們也一直希望有更多的兒童口腔醫學人才能夠加入我們。”

念好“育”字經，增強“內生動力”

據了解，區衛健局依托醫聯體建設，加強區域內人才互動，2022年共選派96名骨干醫務人員到三級醫療機構進修，選派83名到鎮衛生院開展“傳幫帶”。依托“雙圈”暨同城化工作，加大與省級醫療機構人才協作力度，2022年組織遠程會診和遠程教學632次，專科聯盟授課29次。

當日查房后的鄒雪梅（右一）在與同事進行交流總結

“醫生需要終生學習，尤其是婦產科風險很高，我們醫生必須不斷加強自身的技術水平才能盡可能將風險降至最低，幸運的是我們現在出去交流學習的機會很多，如我們醫院在開設產前診斷之前，我曾被派到華西婦幼兒童保健院參加過產前診斷的相關學習和培訓，收獲很大，如今我們醫院也可以進行產前診斷了，這也是我們將學習成果帶回來的體現。”雁江區婦幼保健院婦產科住院部副主任醫師鄒雪梅分享道。

念好“留”字經，助力“人才強醫”

此外，雁江區衛健局還通過加強專科聯盟建設、建立醫療衛生次中心、醫療機構等級創建等方式，為人才搭建施展才華的專業平臺。

加大醫務人員關心關愛力度，出臺關心愛護醫務人員8條激勵措施。據相關數據表示，2022年在醫師節、護士節表彰400余名醫療、護理、教學等方面優秀人才，元旦、春節走訪慰問醫護人員100余名，發放一線醫務人員臨時工作補助46.2萬元。（肖正君 凌曦曦）

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