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(資料圖片)

“再也不用擔心許可證過期了！”8月4日，博聘人才開發（武漢）有限公司負責人袁先生領取了武漢市首張長期有效《人力資源服務許可證》，高興地為洪山區行政審批局點贊。

8月1日，我國首部系統規范人力資源服務機構及相關活動的專門規章《人力資源服務機構管理規定》正式實施。規章放寬了準入條件，將開辦人力資源服務機構所需專職工作人員數量，由5名以上降低至3名以上；進一步簡化材料、優化流程，將申請材料從原有的8項縮減至4項，同時規定人力資源服務許可證在全國范圍內長期有效。

洪山區行政審批局積極實施新規章的相關規定，以材料最簡、流程最優、效能最高為標準，第一時間組織業務培訓，修改辦事指南，切實放寬準入，推動新規落地。在此基礎上，對可通過政務信息共享獲取的材料，無需申請人提供。此次博聘人才開發（武漢）有限公司辦理人力資源服務許可證，僅需提供申請書、人力資源服務機構管理制度、經營場所使用證明3項材料，有效降低了企業辦事成本。

該局相關負責人表示，新規章著力提升政務服務便民化水平，優化人力資源服務領域營商環境，該局將堅持以控制成本為核心優化營商環境，多舉措實現惠企政策精準直達、落到實處，切實降低企業制度性交易成本。

（湖北日報記者李先宏、通訊員曹薇、曾雨心）

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