国产精品久久福利_亚洲成人网久久久_国产丝袜美腿一区二区三区_亚洲三级小视频_6080国产精品一区二区_欧美日韩精品一区二区_欧美第一区第二区_亚洲欧美色婷婷

首頁 | 資訊 | 財經(jīng) | 公益 | 彩店 | 奇聞 | 速遞 | 前瞻 | 提點 | 網(wǎng)站相關(guān) | 科技 | 熱點 | 關(guān)注 |
國網(wǎng)突泉縣供電公司:積極推進“125”工作法 助力同期線損“百強所”創(chuàng)建

發(fā)稿時間:2023-03-24 10:43:13 來源: 中國網(wǎng)?東海資訊


(資料圖片)

年初以來,國網(wǎng)突泉縣供電公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為進一步強化線損管理,增強供電效率,公司總經(jīng)理親自帶隊深入基層,深入一線,深入調(diào)研,并根公司實際對線損管理工作提出了更是規(guī)范化,更具科學(xué)化,更具精細化的要求。通過自主稽查和技術(shù)幫扶,找出線損管理中存在的缺陷和不足,明確了降損工作的最佳方向和最佳途徑,以堅定不移的信心、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、行之有效的措施,持續(xù)深化同期線損精細化管理。

為了將線損管理工作抓實、抓深、抓細、抓透,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實事求是查擺自身不足,精準把脈問題癥結(jié),深入分析問題根源、扎扎實實推進整改提升,摸索出一套適用于國網(wǎng)突泉縣供電公司線損治理的“125”工作方法,即:堅持一個引領(lǐng)、壓實兩種責(zé)任、用好五個抓手。

首先,堅持黨建引領(lǐng)。深入推進黨建+營銷工程落地實施,將內(nèi)部挖潛研討主題,降增效交流專題內(nèi)嵌到各級組織生活,各類專業(yè)會議中,定方向、定目標(biāo)、定權(quán)責(zé)、定任務(wù)、定計劃,常態(tài)化監(jiān)管,周期性考評,合力推動指標(biāo)提升工作。同時,組建線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組,推行黨委成員掛帥制、分片包干制、末位約談制,以此提高全員重視程度,強化爭先進位意識,充分發(fā)揮基層所站、支部、小組戰(zhàn)斗堡壘作用,建立黨支部+臺區(qū)模式,將黨員責(zé)任區(qū)建在線損異常臺區(qū),掛牌示范亮身份,定期開展評比展示活動。

其次,壓實專業(yè)督導(dǎo)責(zé)任。抽調(diào)各專業(yè)技術(shù)骨干人才,組建線損治理專家?guī)欤闪⒖鐓^(qū)跨專業(yè)柔性“攻堅團隊”,對長期高負損臺區(qū)開展上門問診、集中會診、一線一策,定期開展進度督導(dǎo),制定專攻治理策略和壓降舉措,及時解決線損管理突出問題;壓實所站主體責(zé)任。深化落實網(wǎng)格化管理理念,設(shè)備主人制管理要求,明確線路臺區(qū)責(zé)任人,區(qū)分設(shè)備與人員因素,界定管理與行為責(zé)任,優(yōu)化調(diào)整線損專項差異化考核激勵機制,確保基層所站主體責(zé)任落實、落細、落到位。

與此同時,在堅持黨建引領(lǐng),壓實兩種責(zé)的基礎(chǔ)上,強化了“五個抓手”,做到抓源頭,強化檔案治理。深化同期線損系統(tǒng)功能應(yīng)用,開展源端數(shù)據(jù)治理,健全完善圖實相符、拓補關(guān)系對應(yīng)的基礎(chǔ)檔案臺賬;抓監(jiān)測,強化診斷能力。強化計量采集監(jiān)控,故障處置指揮職能,實時監(jiān)測各項關(guān)鍵運行數(shù)據(jù),精準定位問題根源,及時發(fā)布處置信息;抓現(xiàn)場,強化治理成效。健全完善基層所站故障處置快速響應(yīng)機制,做到計量采集故障“當(dāng)日失敗、當(dāng)日處理,當(dāng)日消缺”;抓創(chuàng)優(yōu),促進全面提升。在加大政策傾斜,要素配置,選取打造典型樣板,先行先試,打造國網(wǎng)百強所的同時,開展聯(lián)建聯(lián)創(chuàng),以典型樣板為引導(dǎo),復(fù)制典型案例開展蒙東十強所創(chuàng)建工作,建立對口幫扶機制“先進幫扶后進”,推動指標(biāo)落后所站線損管理水平提升,統(tǒng)籌全要素資源,推進老舊表計輪換,戶表外移等改造項目,利用拆舊物資開展高損臺區(qū)差異化改造工程,全年提升線損管理水平;抓考核,確保工作質(zhì)效。開展績效管理辦法修訂、電工中心人員績效管理優(yōu)化調(diào)整工作,促進員工思想轉(zhuǎn)變,進一步強化考核激勵作用,充分激發(fā)調(diào)動基層單位主動性、積極性和創(chuàng)造性。

下一步,國網(wǎng)突泉縣供電公司將堅持“管理提升與技術(shù)改造并重”的工作思路,把線損監(jiān)控管理作為常態(tài)化工作,堅持強化線損過程管控,建立線損管控機制,按照“提示-監(jiān)測-預(yù)警-治理-跟蹤-反饋-總結(jié)”的閉環(huán)管控模式,推動線損管理工作從“發(fā)現(xiàn)問題再治理”向“提前把控問題關(guān)鍵點”過渡,變“被動”為“主動”,固強補弱、攻堅克難,確保線損管理再上新臺階,促進營商環(huán)境再優(yōu)化,供電效率再提質(zhì),經(jīng)營效益再增效。(劉艷佐 馬飛)

標(biāo)簽:

責(zé)任編輯:mb01

網(wǎng)站首頁 | 關(guān)于我們 | 免責(zé)聲明 | 聯(lián)系我們

生活晚報網(wǎng)版權(quán)所有

Copyright @ 1999-2017 m.gaofoto.cn All Rights Reserved豫ICP備20022870號-23

聯(lián)系郵箱:553 138 779@qq.com    

亚洲永久精品大片| 国产高清一区二区| 在线看三级网站视频| 亚洲伊人色欲综合网| 五月天久久比比资源色| 国产精品久久久久久亚洲伦 | 九七电影韩国女主播在线观看| 亚洲精品一二三区| 亚洲欧美色综合| 亚洲靠逼com| 99视频超级精品| 51精品国产| 高清视频在线www色| 精品久久久一区二区| 粉嫩一区二区三区在线看| 国产成人短视频在线观看| 伊人青青综合网| 国产精品1024| 秋霞国产午夜精品免费视频| 99精品欧美一区| 亚洲精品视频免费观看| 一区二区三区加勒比av| 在线一区二区三区四区| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲第一av色| 成人一区在线观看| 亚洲色图视频网站| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产在线视视频有精品| 国产黄色91视频| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 在线免费观看黄色av| 毛片大全在线观看| 国产69精品久久app免费版| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 亚洲美女福利视频网站| 视频午夜在线| 91九色精品国产一区二区| 欧美日韩综合视频| 96sao精品免费视频观看| 国产精品美女久久久久久久网站| 黄色片在线看| 午夜精品999| 国产日韩欧美制服另类| 欧美狂野另类xxxxoooo| 国产女优裸体网站| 天堂中文在线播放| 国产调教一区二区三区| 成人久久18免费网站麻豆| 免费成人在线观看| 岛国一区二区三区| 欧美人与性动xxxx| 日韩电影不卡一区| 国产蜜臀97一区二区三区| 欧美xxxxxxxx| japanese23hdxxxx日韩| 亚洲毛片在线| 91高清一区| 一区二区三区欧美视频| 污污网站在线| 免费在线日韩av| 中文字幕大看焦在线看| 国产亚洲午夜| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 国产精品一区二区在线观看网站 | 欧美xxxxxxxx| 国模套图日韩精品一区二区| 国产精品vip| 欧美私人免费视频| 任你弄在线视频免费观看| 亚洲国产福利| 亚洲区小说区图片区qvod| 99pao成人国产永久免费视频| 国产成人免费在线观看不卡| 一卡二卡欧美日韩| 亚洲大胆人体视频| 欧美亚洲国产日韩| 一本大道av伊人久久综合| 中出在线观看| 亚洲一区不卡| 午夜黄色在线观看| 国产精品不卡在线观看| 蜜桃视频成人m3u8| 在线观看视频一区| 精品在线观看免费| 99综合99| 日韩精品在线播放| 久久久综合网| 日韩一区二区三| 亚洲大片精品免费| 国产女主播视频一区二区| 国产乱子伦三级在线播放| 天堂在线亚洲视频| 福利片免费在线观看| 久久成人精品| 岛国av一区二区三区| 成人做爰视频www网站小优视频| 久久国产生活片100| 小草在线视频在线免费视频 | 婷婷国产在线综合| 天天精品视频| 视频一区二区三区国产| 精品动漫3d一区二区三区免费| 久久国产精品免费| 二区三区四区高清视频在线观看| 国产一区二区三区免费| 成人国产二区| sm国产在线调教视频| 亚洲视频精品在线| 亚洲午夜一区二区| 国产欧美精品国产国产专区| 99久久99热这里只有精品 | 美女国产一区| 97视频精彩视频在线观看| 国产精品免费av| 国产在线观看91| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日韩一级二级| 在线观看国产日韩| 激情自拍一区| 亚洲人线精品午夜| 永久91嫩草亚洲精品人人| 色欧美乱欧美15图片| 久久一二三区| 精品亚洲a∨| 欧美不卡在线视频| 国产麻豆精品视频| 亚洲老司机网| 亚洲精品xxx| 国产精品美女久久久久久不卡 | 国产特黄在线| 亚洲激情自拍图| 色综合色综合色综合色综合色综合| 97欧美成人| 免费白浆视频| 亚洲第一页中文字幕| 1024精品合集| 一区二区三区在线观看免费| 黄网站在线观| 中文字幕免费不卡| 伊人精品成人久久综合软件| 黄网在线观看| 国产色91在线| 日韩电影免费网站| 丁香婷婷成人| 国产亚av手机在线观看| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲欧美久久久| 国产在线日韩精品| 日本在线中文字幕一区二区三区| 日韩专区在线视频| 国产三区四区在线观看| 91桃色在线| 日本欧洲一区| 日韩一区二区精品葵司在线 | 精品粉嫩超白一线天av| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 姬川优奈av一区二区在线电影| 日韩精品一区二区三区四区| 国产欧美精品在线观看| 国产91福利| 在线电影院国产精品| av一本久道久久综合久久鬼色| 黑人巨大精品| 黄色免费影视| 精品久久在线播放| 一区二区三区在线视频免费| 国产精品视频你懂的| 鲁大师成人一区二区三区| 神马香蕉久久| 高清精品视频| 成人av在线播放| 免费观看久久久久| 一区二区中文视频| 久久精品视频一区二区| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 91欧美极品| gogo大尺度成人免费视频| 精品人人人人| 久久精品道一区二区三区| 免费成人你懂的| 国产精品日日摸夜夜摸av| 一区二区三区四区精品在线视频 | 一区二区精品伦理... | 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 天堂av在线电影| 国产区美女在线| 91短视频在线| 免费亚色电影在线观看| 日韩精品免费在线| 蜜桃视频在线播放| 精品美女国产在线| 不卡的av在线播放| 国产成人午夜电影网| 希岛爱理av一区二区三区| 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 理论片在线观看理伦片| 日韩精品有码在线观看|