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“我心中的‘超級英雄’是行政經理王佳琳。雖然她剛來機構時，我們都認為她只是一個92年的小丫頭，可就是這樣一個小丫頭慢慢成長為了我們機構的‘大家長’，她不僅關心我們的生活，還嚴格要求我們的工作，輔導我們提升專業技能。正是王總和其他內勤小伙伴的支撐，讓我們的團隊更加有凝聚力，讓我們更有信心地成長。謝謝你們，我最驕傲的‘英雄’!”

這是中國太保旗下中國太保壽險第四屆“616伙伴節”預熱活動中征集到的500多個“英雄故事”中的一則。這些發生在內外勤之間、團隊主管與屬員之間、營銷伙伴與家人之間彼此依靠、攜手共好的平凡故事，折射出太保人在平凡歲月中互幫互助、攜手共好的英雄主義情操，以及通過共同努力和持續奮斗走出一條從河到江、到海、到洋“長航新征程”的決心與毅力。

中國太保壽險第四屆“伙伴節”拉勾儀式現場(圖/中國太保壽險)

“伙伴節”是中國太保壽險在保險業內首創的專屬于營銷伙伴的節日，今年已是第四屆。本屆“伙伴節”在“太保藍公益·紅杉中國·腦健康認知體驗館”舉辦，通過線上、線下相結合的方式實現了中國太保壽險高管與一線伙伴聯動、內外勤及其家人的集體參與。

中國太保董事長孔慶偉和紅杉中國合伙人蘇凱共同為“太保藍公益腦健康認知體驗館”揭牌(圖/中國太保壽險)

除了“英雄榜”的云宣傳外，本屆“伙伴節”還舉行了“太保藍公益·紅杉中國·腦健康認知體驗館”揭牌儀式，發布了“星光最閃亮”的紅合伙人2.0、“增收最迅速”的車險T+0百分百結算、“蓄客最敏捷”的太好店升級版三個賦能平臺，為壽險伙伴生動詮釋“太保服務”、打造“服務體驗最佳的保險公司”提供了參與社會公益的舞臺和彰顯社會責任的窗口。活動當天，2000多家中國太保壽險分支機構現場舉辦了內外勤伙伴的拉勾儀式，重申“你的事，就是我的事”伙伴精神，再次印證“616伙伴節”的創辦初心：一家人、一條心、一起干、一定贏。

中國太保壽險董事長潘艷紅在中國太保壽險黑龍江道里支公司與營銷伙伴共度“伙伴節”(圖/中國太保壽險)

自2021年中國太保壽險深入推進“長航行動”以來，通過打造賦能型總部、經營型機構和“三化五最”職業營銷模式，有效推動營銷隊伍和“太保服務”雙升級，實現高質量發展。(文/金陵 中國太保壽險 圖/中國太保壽險)

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