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(資料圖片)

美國(guó)勞工部17日稱，該部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)美國(guó)一大型食品安全衛(wèi)生服務(wù)供應(yīng)商，非法雇傭至少102名13至17歲童工從事危險(xiǎn)工作。調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)，這些兒童工作時(shí)使用危險(xiǎn)化學(xué)品，以及鋒利的肉類加工設(shè)備，至少3人曾受傷。

同種族歧視一樣，美國(guó)童工問題由來已久。早在100多年前，美國(guó)礦井、煙草農(nóng)場(chǎng)、紡織工廠等行業(yè)就開始批量雇傭童工。如果說彼時(shí)童工泛濫有著工業(yè)革命的背景，是出于緩解勞動(dòng)力短缺的目的，那么時(shí)至今日，作為世界上最發(fā)達(dá)、最富裕的國(guó)家，美國(guó)對(duì)待童工制度的態(tài)度依舊含糊其辭，顯然就有些自我打臉了。據(jù)美國(guó)非盈利組織“農(nóng)場(chǎng)工人就業(yè)項(xiàng)目聯(lián)合會(huì)”統(tǒng)計(jì)，美國(guó)預(yù)計(jì)仍有50萬至80萬名未成年人在農(nóng)場(chǎng)工作，而其中有相當(dāng)一部分是移民。可以說， 美國(guó)在童工問題上越陷越深，已經(jīng)成了本國(guó)經(jīng)濟(jì)的固有問題，“人們?cè)谏痰曩I的商品，背后卻是童工的付出”。

讓兒童接受教育、避免從事繁重勞動(dòng)是國(guó)際共識(shí)，為何自詡“人權(quán)燈塔”的美國(guó)卻成了燈下黑？法律存在漏洞、執(zhí)法力度不足是一個(gè)關(guān)鍵因素。根據(jù)美國(guó)現(xiàn)行法律，很多侵犯兒童基本權(quán)利的行為在多數(shù)情況下都是合法的。比如，美國(guó)《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》禁止14歲以下的人在大多數(shù)行業(yè)中工作，卻將農(nóng)業(yè)勞動(dòng)排除在外。與此同時(shí)，面對(duì)基數(shù)龐大的童工群體，美國(guó)勞工部每年平均只報(bào)告34起違法使用童工案件，遠(yuǎn)低于實(shí)際數(shù)量，執(zhí)法力度顯而易見。更令人觸目驚心的是，為了緩解疫情導(dǎo)致的勞動(dòng)力短缺及供應(yīng)鏈中斷，美國(guó)又打起了童工的算盤，多個(gè)州相繼開歷史倒車，放寬童工使用法律、計(jì)劃取消童工保護(hù)。凡此種種， 背后是對(duì)人權(quán)的系統(tǒng)性漠視。

放眼望去，在勞動(dòng)保護(hù)方面，美國(guó)交出的“不及格”答卷又何止這一處。作為販賣人口和強(qiáng)迫勞動(dòng)的重災(zāi)區(qū)，無數(shù)新移民、女性等弱勢(shì)群體飽受身心虐待；私營(yíng)監(jiān)獄與黑心政客暗自勾結(jié)，監(jiān)獄淪為壓榨窮人、無償勞動(dòng)的集中營(yíng)……從這個(gè)角度上說， 美國(guó)的種族歧視、強(qiáng)迫勞動(dòng)從未真正結(jié)束，甚至早已深深刻在美國(guó)的基因之中。可即便如此，美國(guó)似乎還沒有意識(shí)到自身已積重難返，不僅沒有勇氣修復(fù)自己的“血賬單”，還虛張聲勢(shì)、賊喊捉賊，動(dòng)輒給他國(guó)扣“侵犯人權(quán)”的帽子。“自己有問題，看誰都有病”，這可能就是傳說中那個(gè)只照別人、不照自己的“人權(quán)燈塔”。

“8歲開始打工，每周工作72小時(shí)，長(zhǎng)期接觸化學(xué)品……”19世紀(jì)描繪童工悲慘境遇的小說情節(jié)，卻依然是當(dāng)下真實(shí)的美國(guó)。對(duì)美國(guó)政府來說，對(duì)外轉(zhuǎn)嫁危機(jī)治不了自己的病。若連兒童的基本權(quán)益都無法保護(hù)，又有什么資格高談闊論“民主”“人權(quán)”呢？

來源 北京日?qǐng)?bào)客戶端 | 實(shí)習(xí)記者 高源

編輯 高源

標(biāo)簽： 種族歧視